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        2012維伯科文夏令營 職業模擬互動教育訓練營


        天天招生網 2012-4-12 10:34:03 點擊: 次  發表評論

        天天招生網獨家報道:自我實現是人的本質需要,我們都想要成長,我們想成為一名出色的人才,所以我們需要機會,需要一個鍛煉自己的平臺,夏令營提供的活動就是一個滿足我們這個心愿的機會。在夏令營中除了常規夏令營中的作業、軍訓、旅游、拓展等項目的基礎上融入了職業模擬內容。為得就是能讓學員更早更深刻的了解自己,了解父母,了解社會。 這就是2012維伯科文夏令營的特色和主打——職業模擬。

        天天招生網:能簡單介紹一下2012年夏令營的背景、規模實力等情況嗎?

        維伯科文夏令營維伯科文2012年的夏令營是在往年的基礎上增加了歷時多年對社會、家長以及學生抽樣調查結果的相應學習內容----職業模擬。讓學員現在就開始體驗將來的生活,明白父母的艱辛,懂得未來社會競爭的殘酷,走好現在的路,為將來打基礎。

        廣西維伯教育有16年的行業積淀,在廣西青少年教育領域有著不可或缺地位,被評為“中國品牌教育集團20強”、“南寧十佳教育集團”,是南寧教育品牌聯盟成員單位。維伯教育每年都會舉辦大型的國際游學夏營令和國內綜合素質提升夏令營,面向全國,甚至全球招生,旨在讓學員在學習成績上提升的同時也得到多方位的成長,所以我的理念是“維伯科文,不只是高分” !

        天天招生網:你們舉辦此夏令營的初衷是什么?

        維伯科文夏令營近幾年來,以不同主題內容為主打的夏令營鋪天蓋地的彌漫在家長的耳邊。維伯教育就夏令營的內容在社會上做了大量的調查,針對家長對孩子的期望、社會對孩子的期望以及孩子自身的喜好和興趣得出的調查結果而研發出了相關的主題----職業模擬。在夏令營中除了常規夏令營中的作業、軍訓、旅游、拓展等項目的基礎上融入了職業模擬內容。為得就是能讓學員更早更深刻的了解自己,了解父母,了解社會。

        天天招生網:此次夏令營具體活動設置方面的特色及亮點是什么?與別的夏令營相比,我們具有什么樣的優勢?

        維伯科文夏令營此次夏令營的在常規夏令營的基礎上融入了模擬職場,可讓學員從事不同的不同的“職業”,有跟多的體驗。內容里更融入了“窮爸爸 富爸爸”當中的相關理念,為學員的全方面提升創造環境。

        我們的優勢一:體驗,最高效、全面的學習方式

        1、親歷:也就是體驗。任何一個培訓項目的開始都是受訓者在培訓師的指引下先去經歷一種模擬的場景,去完成一項任務。這將是一把打開吸收之門的金鑰匙。

        2、感受:受訓者通過置身其中,得到最真切的感受。這種感受將是全方位的,活性很強的,印象深刻的。這時受訓者將開始自發的回想剛才的過程,對這段經歷進行分析,開始產生一些觀點。

        3、分享:三人行必有我師,訓練中采用頭腦風暴的方法,每個人都把自已的感受拿出來分享,每個人就會得到數倍的經驗,這也是它的一大魅力所在。在這個過程中,老師會積極的鼓勵學員發言,靈活運用問的技巧,引導大家的思維在原有觀點的基礎上利用團隊的作用,向著正確的方向歸攏。

        4、總結:當大家的觀點趨于成熟時。老師將根據大家討論的結果,結合相關的理論知識,進行歸納總結,把受訓者的認識由感性上升到理性。

        5、應用:這個過程是在訓練之后的生活和工作中由受訓者自己完成的。完成認識由實踐中來,最終用來指導實踐的循環上升的過程。這也是維伯夏令營的終極意義所在。

        我們的優勢二:深耕教育16年,服務學生10多萬,品質值得信賴!

        1、2011年,獲評‘全國教育集團20強’,廣西唯一獲評教育品牌!

        2、2011年,獲評‘南寧十佳教育品牌’!

        3、南寧、柳州、桂林、北海、梧州五大分公司, 15所分校。

        4、16年辦學經驗,累計服務客戶和學員10多萬學員!

        5、學員續營率:維伯科文續營率達到86%!

        我們的優勢三:行為習慣養成學習動力激發職業模擬體驗=成長更加全面!

        1、行為習慣養成訓練:

        1>良好的習慣讓孩子收益終身:由于各種原因,許多孩子存在做事拖拉、磨磨蹭蹭,獨立自理能力差,任性、蠻不講理,做事有始無終,拈輕怕重等不良習慣,通過系統訓練可以讓這些習慣得到改善。

        2>科學的訓練方法讓孩子改頭換面:在16歲以前,孩子的可塑性還非常強,通過連續性的強化,能夠讓孩子養成新的好習慣。

        2、學習動力激發:

        很多孩子學習動力不足,主要是由于自信心不足、沒有掌握學習方法導致學習事倍功半和對學習的重要性認識不夠這三大方面的原因而導致的,為此我們專門提供相應的解決辦法:

        1>自信心問題: 我們將通過拓展孩子的興趣愛好,讓孩子發現自己的優勢長處,認可自己,進而幫助孩子找回自信心和重建自尊;

        2>學習方法問題:專業老師在輔導孩子假期作業時候,重點是根據孩子情況,提供學習方法的指引,幫助孩子掌握正確的學習方法,讓孩子的學習事半功倍。

        3>學習重要性問題:通過職業模擬體驗,讓孩子了解現在的學習和將來的工作的關系,幫助孩子深刻體會到將來要實現自己的夢想,現在就要好好努力學習。

        3、職業模擬體驗:

        1>、開創先河地把職業模擬體驗互動教育理念引入訓練營項目設計中,讓孩子獲得更逼真的體驗和成長;

        2>、快樂體驗各種仿真場景,活動本身就充滿樂趣;

        3>、親身實踐各種不同職業體驗,幫助孩子多元體驗真實生活、實踐自己的夢想;4、通過自己‘辛苦’工作,孩子們更加能理解父母工作的不易、更容易感恩父母;

        我們的優勢四、安全管控體系:

        住:自有專業訓練基地全封閉入住;

        食:訓練基地專業配餐,實行三餐兩點。營養、安全、衛生;

        醫:專業隨隊醫生,經驗豐富,藥品齊備,就醫登記;

        保:100000元以外傷害險

        訓:結合孩子自身特色,充分發揮孩子的自主能動性,使孩子通過自身努力獲得提升,并體驗整個過程。工作人員均為經過嚴格培訓、并具備多年夏令營經驗的優秀老師。

        完善成熟的跟蹤訓練服務體系

        訓前:全面了解和掌握營員情況,以保證訓練時的針對性和個性化;

        訓中:包括訓練師即時與營員家長溝通反饋孩子的訓練情況,評估營員受訓情況,在征得家長同意后,根據營員情況調整課程。

        訓后:訓練營結束,對孩子僅僅是個開始,為鞏固訓練成果,特安排了包括成長體驗、自我管理、動力加油和親子課堂等多項后期跟蹤訓練服務課程。

        天天招生網:貴校在舉辦的夏令營中積累了不少經驗,較以往的夏令營,這次又做了哪些突破呢?

        維伯科文夏令營今年的夏令營首次導入職業模擬和“窮爸爸 富爸爸”中的投資理財理念,是一個新的開始,據了解,這也是首家引入此內容的夏令營,這必定給孩子帶來更多、更全面的收獲。

        天天招生網: 此次夏令營的師資情況的安排請您介紹一下。

        維伯科文夏令營夏令營中教師團隊最為重要,夏令營老師優秀與否是決定學習能否獲得最佳效果的關鍵。維伯的教師團隊全都經過長期專業的培訓,教師來自于全區維伯各分校選派的優秀教師以及部分在職的高校教師,外教都具有三年以上青少年英語教育經驗。師生比例小于等于1:10,同吃同住,24小時陪護制,強而有力的團隊是家長信心的來源。

        天天招生網: 孩子參加夏令營家長最操心就是衣食住行,那么貴校在食宿、交通上的安排是怎樣的?如何做到安全保障的?

        維伯科文夏令營家長可自行送學員到營地,也可隨大部隊一起前往營地。自行送達的家長如提前到,須提前和老師進行溝通,確定相關問題。外地學員可達成航班或列車前往,如需接站,須提前與工作人員溝通確定。隨大部隊的學員(廣西南寧的學員),家長須按照工作人員通知的時間將學員送到指定集合地,由老師統一帶隊前往營地。

        營期中外出游玩均有豪華大巴接送,營地每天配備三餐兩點,保證學員營養。住宿方面,4-8人/間,是標準高校公寓式配置,完全達到使用標準。營地采取36小時值班制,



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